10–11 червня 2026 року у Львові, на базі Українського католицького університету, відбувся масштабний всеукраїнський Форум «Університети, Ветерани, Суспільство». Захід об’єднав представників провідних українських ЗВО, профільних державних інституцій, органів місцевого самоврядування, ветеранських і громадських організацій, а також бізнесу й експертного середовища. Карпатський національний університет імені Василя Стефаника на Форумі представила доцентка кафедри соціальної педагогіки та соціальної роботи Наталія Сабат.
Цьогорічний захід, організований «Альянсом українських університетів», Ветеран.Медіа та Освіта.UA за підтримки Українського ветеранського фонду Мінветеранів, був присвячений пошуку практичних рішень для побудови системної підтримки ветеранів, ветеранок та їхніх родин у закладах вищої освіти. У центрі ключових обговорень та панельних дискусій – питання адаптації колишніх військовослужбовців у навчальному середовищі, роль освіти у процесах їхньої реінтеграції та перекваліфікації, а також взаємодія університетів із громадами та бізнесом для закриття потреб ринку праці.
Програма Форуму поєднувала теоретичні дискусії з активною практичною діяльністю в тематичних групах. Під час заходу презентовано важливе дослідження Українського ветеранського фонду щодо освітніх можливостей та найпопулярніших професійних запитів серед ветеранів (зокрема, у сферах ІТ-технологій, будівництва та військової справи). Особливу увагу учасники приділили публічному обговоренню і затвердженню візійних ветеранських політик для закладів вищої освіти.
Значну увагу спікери приділили наявним викликам у системі ветеранської освіти. Як зазначив заступник Міністра освіти і науки України Микола Трофименко, університетські ветеранські центри мають першочергово забезпечувати психологічну адаптацію. Посилаючись на дослідження Світового банку, він наголосив, що ветерани успішно завершують будь-які навчальні програми лише за умови попередньої психологічної стабілізації. Своєю чергою, виконавчий директор Українського ветеранського фонду Олег Олива окреслив головні проблеми галузі: надмірну бюрократизацію держпрограм, брак гнучкості навчання для працюючих ветеранів та відсутність менторського супроводу. Він підкреслив, що новим кроком має стати офіційне визнання знань і навичок, здобутих під час служби, щоб будувати освіту на вже наявному досвіді, а не починати з нуля.
Окремим вектором дискусії став розвиток ветеранського підприємництва. На прикладі конкурсу «Варто: бізнес характеру» Олег Олива продемонстрував стрімке зростання інтересу ветеранів до грантів. Для ефективної реалізації бізнес-ідей університети мають стати майданчиками, де колишні воїни здобуватимуть знання з бізнес-планування, менеджменту та бюджетування. А керівниця Управління ветеранською освітою та бізнесом Мінветеранів Олена Братиця підсумувала: система професійної освіти ветеранів працює ефективно, проте потребує значно ширшої інформаційної підтримки для масштабування успішних кейсів.
За підсумками дводенної роботи й обміну досвідом (зокрема, аналізу практик Сумського державного університету щодо щорічного моніторингу потреб ветеранів та Чернівецького національного університету ім. Ю. Федьковича), Наталія Сабат разом із колегами долучилася до напрацювання практичних інструментів, які будуть впроваджені в освітній процес:
– зразка сертифікованої ветеранської політики для ЗВО;
– спеціального чеклиста для внутрішнього аудиту поточного стану роботи з ветеранською спільнотою в університетах;
– практичних рекомендацій щодо інтеграції ветеранів у життя громад.
Отриманий досвід, інструменти самооцінки та напрацьовані контакти зі стейкхолдерами стануть підґрунтям для подальшого розвитку програм соціально-психологічної адаптації та підтримки ветеранів у Карпатському національному університеті імені Василя Стефаника.
